到底要如何學好英文呢？
美商凱雷集團華爾街美語台灣區總經理林芳宜觀察，台灣上班族的英語「讀」、「寫」能力表現並不輸其他亞洲國家，但就是「聽」、和「說」的能力有待加強。她認為，學好英文最根本的方法，還是盡量強迫自己「開口說」，讓自己習慣用英文與人交談，若能持續不斷地練習，上班族以後就算臨時在面試中被要求英文口試，也能夠輕鬆應付。
特別是現在全球不景氣，正是好好充電培養實力的時刻。當你擁有比別人更多的準備與優勢，待景氣復甦時，你自然比別人擁有更多脫穎而出的機會。俗話說：做好萬全的準備，機會隨時等你來敲門。
台灣學生學英文最大通病就是常用眼睛卻很少用耳朵和嘴巴！
動口說才能刺激耳朵聽覺，聽到了對方的話，也必須「動口」才能與人產生互動以表達自己。學語言的最終目的不就是希望可以與人溝通互動來表達自己的情緒、理念、分享所見或聞的一切嗎？
我們常聽到的一句話「啞巴吃黃蓮」，英文是一個世界共通語言，如果想要學好英文但卻還強調「沉默是金」的話，那遇到外國人最後勢必像啞巴吃黃蓮那樣 --- 有口難言！(悶呀)
所以如何學好英文？開口很重要！沉默絕對不可能學好英文。
如果想要學好英文，那就必須要求自己大聲唸出來，除了動腦也不忘動口才是學好英文的最佳途徑。
看看小baby學說話，大人一直反覆說話給小baby聽，並且重覆教小baby開口說，就這樣.....一字一句，最後小baby就慢慢學會說話了。
如何學好英文？學英文有什捷徑？看看小baby怎樣學會說話的吧！ 勇於開口說 就對啦
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以下是一則新聞報導：
台灣近6成上班族英語面試硬著頭皮亂講 最怕被問"Why should we hire you?"
鉅亨網╱鉅亨網查淑妝‧台北綜合報導 2008-07-23 10:21
在職場上擁有英文能力有多重要？
根據 104人力銀行統計，目前有 47%的全職工作要求求職者具備英語能力，然而，上班族是否具備足夠的英文能力可不是自己說了算。
............................(略)
在這份調查當中，自認英文能力在「大學生以上程度」的上班族，多半認為「英文好」對於求職、加薪、升遷的幫助很大。而英文能力愈差的人，認為「英文不好」所帶來的負面效應愈大。
而上班族最怕面試官用英文詢問他們哪一個問題呢？
23%的受訪者認為是「Why do you think we should hire you?」(為什麼我們應該僱用您？)
其次，上班族覺得最難回答的問題是「Do you have any plan to attend training program to improve yourself?」 (請問您是否有參加進修課程提升個人競爭力的計畫？) ，另外也有32.3%的人表示，不管問什麼問題，他們都覺得無法回答。
..............(略)
邱文仁表示，雖然台灣地區報考多益測驗 (TOEIC) 人數在近3年來爆增2.7倍，顯示有愈來愈多台灣人了解英文能力的重要性，不過從2005年到2007年，台灣區的多益總平均只增加了2分。在2006年亞洲國家排名成績中，台灣不但排名只有亞洲倒數第四，只贏日本、泰國、沙烏地阿拉伯，輸給鄰近的中國大陸、香港與韓國。她認為台灣上班族若希望擠入世界舞台競爭，外語能力這一環實在不能忽略。
擁有一口流利的英文是展現自己並且讓主管發現自己優勢最直接與快速的方法。
常有人說：我在職場上的努力與優異表現老闆總是看不到！到底該如何讓老闆看到自己工作上的優異表現呢？ 最直接的方式就是努力學好英文。雖說語文能力的好壞不能代表職場工作能力的好壞，但由報導與調查來看，努力學好英文，卻也是提升職場競爭力一項很重要的功課。
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